Cesantías

Con SUAPORTE Cesantías puedes consolidar la información de todos los empleados de la organización, permitiendo el pago total de las cesantías por un solo medio.

Beneficios

Grupo 5438-1

Obtén comprobantes e informes de pago para facilitar tus procesos internos.

Grupo 5428-1

Optimiza la liquidación y pago y garantiza la oportunidad y calidad en la acreditación de los recursos a los fondos de Cesantías.

Grupo 5426-1

Elige el mecanismo de pago que consideres más adecuado a las necesidades de tu compañía.

Grupo 5425-1

Utiliza tus planillas de PILA como base para la liquidación de cesantías.

¿Cómo pagar tus cesantías?

Grupo 5424-1

Genera tu planilla de cesantías a través de tu última planilla de PILA pagada.

Grupo 5442-1

Puedes cargar un archivo txt o en formato excel con la información de tus empleados.

Trazado 3440-1

También puedes elaborar tu planilla en línea directamente en nuestra plataforma.

Grupo 5426-1

A través del botón de pagos PSE

Grupo 5431-1

Genera una referencia de pago en efectivo en alguno de nuestros puntos en convenio habilitados.

Videos Tutoriales

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué pasa si no pago las cesantías?
    El aplicativo te permitirá realizar el pago hasta el 31 de marzo, aunque debes tener en cuenta la sanción definida en el artículo 99, numeral 3 de la Ley 50 de 1990.
    El empleador que no realice el pago de cesantías en la fecha máxima definida para este 2021 (15 de febrero de 2021), deberá pagar al trabajador una sanción equivalente a un día de salario por cada día de mora.



    El valor de las cesantías es el equivalente a un mes de salario del trabajador o al promedio salarial del último año. Cuando el tiempo laborado es inferior a un año, el valor de las cesantías es proporcional al tiempo trabajado. (Salario base mensual X número de días trabajados) / 360
  • ¿Cómo se calcula el valor de la censantías?
    El valor de las cesantías es el equivalente a un mes de salario del trabajador o al promedio salarial del último año. Cuando el tiempo laborado es inferior a un año, el valor de las cesantías es proporcional al tiempo trabajado. (Salario base mensual X número de días trabajados) / 360
  • ¿Quiénes son los que pagan cesantías?
    Todos los empleadores están obligados a realizar el pago de cesantías por sus trabajadores vinculados por medio de un contrato laboral. Esto está definido en el Código Sustantivo del Trabajo Art. 249.
  • ¿Puedo pagar cesantías después del 15 de febrero?
    Sí, el aplicativo te permitirá realizar el pago hasta el 31 de marzo, aunque debes tener en cuenta la sanción definida en el artículo 99, numeral 3 de la Ley 50 de 1990.

Páginas que también te pueden interesar:

Contáctanos a través de nuestros canales digitales

Conversa con nuestro equipo de PILA acerca de servicios contratados, soluciones y necesidades para tu negocio.

Ver más ›

Descubre todos los beneficios para PYMES de SUAPORTE

Conoce todos los beneficios para PYMES que SUAPORTE brinda a la hora de pagar los paortes de Seguridad Social de tus empleados

Ver más ›

Plataformas

Ver más ›