Conoce cómo pagar las cesantías de tus colaboradores

Las cesantías son una prestación social que el empleador debe pagar a los colaboradores, adicional al salario ordinario. En SUAPORTE ARUS, te contamos todo lo que debes tener en cuenta para liquidarlas y pagarlas correctamente.

Esta prestación social, equivale al salario base multiplicado por el número de días trabajados y dividido en 360. Es importante recordar que el próximo 14 de febrero vence el plazo para que todos los empleadores del país realicen el pago de las cesantías a los fondos: Protección, Porvenir, Colfondos, Skandia y Fondo Nacional del Ahorro FNA.

Para que las cesantías pagadas a un empleado queden disponibles en la cuenta que éste tiene en un Fondo de Cesantías, se realiza el siguiente proceso:

Empleador:

  • Debe calcular las cesantías para pagar a cada uno de sus empleados según el valor de su salario y el número de días laborados durante el año anterior.
  • Diligenciar en SUAPORTE Cesantías las planillas en donde presenta el listado de empleados afiliados a cada Fondo de Cesantías y el valor de estas, calculadas para cada uno de ellos.
  • Realizar el pago del valor total de las planillas presentadas 

Los Fondos de Cesantías:

  • Reciben a través de SUAPORTE Cesantías las planillas y verifican los valores recaudados en el pago efectuado.
  • Acreditan en la cuenta individual de cada afiliado, el valor que le corresponde de las cesantías, según lo detallado en la planilla presentada por el empleador.

SUAPORTE Cesantías es el canal más eficiente para realizar la liquidación y el pago de las cesantías de tus colaboradores, por las siguientes razones:
  • Puedes realizar la liquidación de todos los fondos de cesantías en una única planilla y pagarla en una sola transacción electrónica, lo que genera un mayor ahorro de tiempo invertido.
  • Te ofrece la posibilidad de liquidar las cesantías de tus colaboradores a partir de las planillas pagadas en la PILA, lo que permite optimizar la construcción de la planilla y contar con una base confiable para calcular el valor a pagar de las cesantías, dado que parte del valor de ingresos reportados para cada empleado.
  • Obtienes seguridad y calidad en los datos, tanto del empleador como de los afiliados, dado que puedes  realizar validaciones en bases de datos de referencia, autorizadas por los usuarios y los Fondos de Cesantías, de tal manera que se previenen errores en la identificación de un afiliado y, por ende, agiliza la acreditación en las cuentas individuales de estos.
  • Las cesantías pagadas a través de nuestra plataforma, pueden estar disponibles para consulta en los Fondos de Cesantías, en 8 horas después del pago.

Por seguridad, confiabilidad, oportunidad y agilidad, te invitamos a liquidar y pagar las cesantías a través de este medio.

Teniendo clara la información anterior, te estarás preguntando: ¿cómo se pueden utilizar las cesantías? En SUAPORTE de ARUS también te lo contamos para que le transmitas estos datos a tus colaboradores y te concientices cada vez más sobre su importancia.

El principal objetivo de las cesantías es servir como auxilio para el trabajador en caso de quedarse sin empleo, sin embargo, este ahorro también puede emplearse para:

  • Educación propia, para el cónyuge o los hijos.
  • Compra de lotes o viviendas.
  • Reparaciones locativas de la residencia.
  • Pago de créditos hipotecarios.
  • Saldar cuentas de impuestos, como el predial y de valorización.

Ahora que estás mucho más empapado sobre la liquidación y el pago correcto de las Cesantías, te invitamos para realices este aporte con nosotros.

¿Cómo pagar las cesantías a través de SUAPORTE?

  • Ingresa a www.arus.com.co y selecciona la opción Cesantías

  • Haz clic en Pagar Cesantías

  • Diligenca los datos solicitados: tipo y número de documento del aportante y del usuario. Haz clic en la opción Enviar.

  • Haz clic en Pago Integrado de Cesantías y luego en Elaborar Planilla.

Descarga acá el paso a paso para el pago en línea de tus Cesantías ¡haz clic aquí!

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