Pymes
Beneficios de SuAporte para las Pymes
Liquida y paga los aportes a seguridad social de tus empleados con la tranquilidad que SUAPORTE te proporciona y accede a los beneficios para Pymes
Descarga informes, reportes y comprobantes que te ayudarán a tener al día el control de tus pagos.
Obtén un software gratuito para liquidar la seguridad social de tu Pyme, descarga SUAPORTE PLUS.
Carga la información de la seguridad social de tu Pyme, en un archivo plano o Excel.
Si tienes beneficios por ley, podrás reportarlos fácilmente al momento de hacer tu registro en SUAPORTE.
Actualízate permanentemente con nuestros cursos, diplomados y capacitaciones.
Genera tu planilla en línea y despreocúpate de los cálculos, SUAPORTE lo hace por ti.
Beneficios de SUAPORTE PLUS
SUAPORTE PLUS es el software de planilla gratuito creado por ARUS para simplificar su elaboración a través de archivos planos.
Descargar SUAPORTE PLUS por internet es muy sencillo y cumple con todas las especificaciones de ley y normatividades vigentes, pues este se actualiza de forma permanente y automática.
Con este software podrás realizar las planillas desde tu computador y simplemente conectarte para validar los archivos cuando vayas a efectuar el pago.
Beneficios
Que en ARUS, junto con nuestros aliados ponemos a disposición de todos los clientes de SUAPORTE
SUAPORTE NÓMINA
Liquidación de nómina en minutos, sin riesgos ni errores. Automatiza liquidación PILA y prestaciones sociales, incapacidades, horas extras, recargos y más. Colillas de pago vía correo electrónico y acceso a perfil online para empleados.
OLIMPIA
Facilita el proceso de facturación electrónica de tu empresa de manera ágil y segura. Olimpia IT ofrece la Suite de Factura electrónica, donde podrás gestionar tus facturas y mucho más.
OLIMPIA
Nómina electrónica de Olimpia It es una potente plataforma para la transmisión del documento soporte de pago de nómina de forma eficaz y segura a la DIAN. Agenda una cita personalizada con nuestros asesores y ponte al día con la nueva normativa .
Preguntas frecuentes
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¿Cuáles son las fechas de pago para pagar la seguridad social?Cada mes debes pagar los aportes a Seguridad Social, según las dos últimas cifras en las que termina tu NIT o documento de identidad. Las fechas de pago comienzan el segundo día hábil de cada mes y no se tienen en cuenta los sábados.
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¿Qué pasa si paga PILA por otro operador y ahora lo hace por ARUS?No tiene ningún problema, desde que sepa el periodo que va a pagar
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¿Qué debo hacer para comenzar a pagar mi PILA como independiente en ARUS?Lo primero que debes hacer es afiliarte a las administradoras que elijas: EPS, pensión, ARL y Caja de Compensación (esta última opcional)
Una vez afiliado puedes crear tu planilla para el pago a través de nuestra plataforma www.suaporte.com.co para que pagues por medio de PSE o si cotizarás hasta por dos salarios mínimos o pagas hasta 2 trabajadores, puedes hacerlo de manera asistida, donde uno de nuestros asesores te brindará un PIN para que pagues en efectivo en los puntos donde tenemos convenio. -
¿De cuánto es el pago mínimo de la PILA?Debe ser de un mes y como mínimo debe pagar salud y pensión.
Blog
Encuentra aquí todos los reportes, artículos y resoluciones de interés relacionados con el mundo de PILA, Cesantías, Libranzas, Pensiones Voluntarias y más.
noticias
legislación
¿En cuánto quedó el salario mínimo en Colombia para 2022?
En SUAPORTE de ARUS te compartimos las cifras actualizadas para el pago de la PILA.
DIAN amplía el plazo para transmitir la Nómina Electrónica
Empresas hasta con 10 empleados, podrán transmitir la Nómina Electrónica los primeros 10 días de marzo de 2022.
Todo lo que Necesitas Saber sobre los Cambios en el Pago de Seguridad Social para Independientes | Decreto 1273
¿Cuáles son los cambios en el pago de aportes a la seguridad social para trabajadores independientes? Decreto 1273
Ley 1233 y Decreto 3553 de 2018: Exoneración al Pago de Contribuciones Especiales.
Beneficios otorgados por la Ley 1233 de 2008 y el Decreto 3553 de 2008, (artículo 10) y el Decreto 3553 de 2008 (artículo 3).
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